北美医学院面试体会

北美申请医学院校要求之一是面试，而目前越来越多的大学采用多站迷你面试（Multiple Mini-Interview， MMI）。 多站迷你面试最初是由加拿大麦克马斯特大学(McMaster University)于2004年正式推出的，目前已被广泛应用于医学等多个领域。其基本形式是，每个考生要分别经过8-10个面试考站。在工作人员引领下考生先是被带到考站的门外，用两份中阅读贴在门上的面试考题。 然后，铃声响起考生可以敲门进入房间与面试官进行8份钟交谈。一般来讲，面试基本是由学生将对问题的理解及阐述。但面试官可以插话及提醒，但如果学生需要被若干次提醒的话一般会减分的。因为是开放型面试，所以没有标准答案。但每个面试官都有一个提前准备好的回答要点提纲。 面试题是从庞大的题库里随机产生的，每年不一样，各医学院也不一样。 面试题已经使用就不再保密了（也不可能再保密了），所以常常被学生们用来在网上交流讨论。 但下次再遇到同样面试题的可能性几乎为零。

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考生在进入房间和和面试官交流前，紧张地利用宝贵的2分钟时间，认真读面试题做笔记。为了方便考生，进入房间后同样的面试题还会提供给学生，以免考生紧张忘记面试题内容。

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8分钟面试场景，考生和面试官都可以作笔记，多数情况下是考官和学生一对一面试，但也可以是学生面对演员（actor）模拟的病人、同事、同学等的场景。而考官在旁边观察考生对各种情景和场面的应答能力，并打分。 面试官除了提供面试分数外，还会写一些相关的评语。

我本人作为面试官已多年，我认为面试不仅仅是考察学生的思考及沟通能力，而且也在一定程度上考察了学生的知识面。 如果学 生对考题的内容不了解，自然就要吃亏了。虽然为保证公平，MMI考试会尽量避免专业性太强的面试题目，但专业本身对考生的影响还是不可避免。 今年我们学校的一道面试题似乎专业性太强了些，一些没有相关知识的考生回答很差。有的，甚至不知道考题在问什么。因此，学生在准备面试时除了准备面试技巧外，还不能忽视对一般公共知识，社会问题，医学新闻等的关注。就以下的面试题而言，如果学生根本就没听说过Amgen 和 Bayer这两大医药公司的话，可能一下会懵的。

以下是这道面试题，您不妨自己试一下。现用2分钟阅读，然后再用8分回答表述。

问题情景描述： “Recently, scientists working at the American drug company Amgen attempted to replicate 53 basic research landmark studies in cancer biology. These scientists worked closely with the original research teams associated with these landmark studies to ensure they appropriately followed the published experimental protocols. However, this team of scientists was only able to reproduce the original results of 6 of the 53 studies. Bayer HealthCare, a renowned German drug company, found that they could only successfully reproduce published results in a quarter of 67 landmark studies.”。

问题： What do the results from these two studies indicate regarding research today?

作者简介：多伦多大学预防医学博士，多伦多大学兼职教授，加拿大纽芬兰大学医学院终身教授，美国行为健康学院院士（fellow, American Academy of Health Behavior), 天津医科大学，温州医科大学，潍坊医学院等兼职教授，博士生导师